Ein inklusiver Arbeitgeber mit grosser Wertschätzung
Teamgefühl, Wertschätzung und Flexibilität: Diesen Grundsätzen folgen wir, wenn es um unsere Mitarbeitenden geht. Als inklusiver Betrieb, der die Vielfalt aller Mitarbeitenden schätzt, achten wir aufeinander. Wir unterstützen uns gegenseitig und bieten dabei die höchstmögliche Flexibilität – sei dies beim Arbeitspensum, bei der Karriereplanung oder im Einklang mit dem Familienleben.
Ein erster Einstieg ist auch über unseren Freiwilligendienst oder über unser PACE Care Team möglich: Beim Freiwilligendienst verbringst du den Alltag mit unseren Bewohnenden und unternimmst mit ihnen verschiedenen Aktivitäten (mehr dazu hier). Im PACE Care Team begleitest du eine Bewohnerin oder einen Bewohner in der letzten Lebensphase und bist jeweils nachts für sie oder ihn da (mehr dazu hier).
So sehen uns unsere Mitarbeitenden
«Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, mitarbeiterorientierte Führung und positive Feedbacks.»
Das sind nur drei Aussagen, die unsere Mitarbeitenden über uns als Arbeitgeber getroffen haben. Aber es gibt noch mehr: Schau dir unser Video an und erfahre mehr über die Arbeitsatmosphäre bei uns.
Wer weiss, vielleicht gehörst du demnächst auch zu unserem Team.
Fair, offen und sinnstiftend
Divers und inklusiv
Das Seniorenzentrum Wiesengrund in Winterthur sieht in der Vielfalt aller Menschen das grösste Potenzial. Als inklusiver Arbeitgeber achten wir darauf, alle individuellen Eigenschaften von Mitarbeitenden im Betrieb zu integrieren. Nur dadurch schaffen wir es, uns einzigartig und modern auf dem Markt zu positionieren.
Fair und zukunftsorientiert
Wir kommunizieren stets fair, offen und umfassend. Ausserdem sind unsere Arbeitsbedingungen fortschrittlich und vorbildlich. Dies macht uns zu einem gesuchten Arbeitgeber, weil wir über den Teller hinaus denken und die Zukunft vor Augen haben. Dies gilt auch für die Aus- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden.
Leistungs- und teamorientiert
Wir arbeiten miteinander in leistungsfähigen Teams und fachübergreifenden Arbeitsgruppen. Dabei fördern wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und gewähren ihnen Handlungsfreiräume für ihre Eigenverantwortlichkeit und Eigeninitiative.
Sinnstiftend und wertschätzend
Wir bieten ein sinnstiftendes und gleichzeitig leistungsorientiertes Umfeld. Unser wertschätzendes Arbeitsklima ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen. Deshalb geben wir uns gegenseitig regelmässig aufbauende und klare Rückmeldungen.
Offene Stellen
Möchtest auch du Teil des Wiesengrund-Teams werden? Dann schau doch auf unserem Stellenportal vorbei. Vielleicht wartet dort deine nächste Stelle.
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